בית הדין לעבודה דחה תביעתה של עובדת שטענה שפוטרה שלא כדין

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע דחה תביעתה של עובדת שסיימה עבודתה בהסכמה במרכז ההיגוי שהפעילה האגודה לקידום החינוך בירושלים (ע"ר), ולאחר סיום עבודתה טענה לפיטורים שלא כדין, בין היתר בטענה לאפליה מחמת גיל.

בית הדין האזורי לעבודה קבע ביחס לטענת האפליה מחמת גיל, כי "למעט טענה בעלמא  במסגרת כתב התביעה, לא טענה התובעת כל טענה ממשית המחזקת את טענתה זו". 

בית הדין דחה את טענותיה של התובעת ביחס לפגמים בהליך השימוע וקבע כי התובעת זומנה לשימוע כדין, ומשפעלה התובעת בהתאם להסכמות בין הצדדים שהושגו בסיום הליך השימוע, אין היא יכולה לטעון בדיעבד להיעדר הסכמות ולפיטורים.

קביעות עובדתית אלה ניתנו חרף היעדר תיעוד כתוב מלא, וזאת לאחר שהחקירה הנגדית של התובעת העמידה בספק את גרסתה.

כמו כן בית הדין חייב את התובעת בתשלום הוצאות הנתבעת בסך של 12,000 ₪.

את האגודה לקידום החינוך ייצגו עוה"ד לואיז ספורטס ונעמה גליקמן ממשרדנו.

 

פסק הדין

צרו איתנו קשר